Polifuncionalidad laboral

Señor Director: A partir de la Ley 19.759 (2001), nuestro Código del Trabajo contiene normas relativas a la polifuncionalidad; es decir, la facultad de las partes para pactar que el trabajador realice una o más funciones específicas, sean éstas alternativas o complementarias. Ello supone, desde un punto de vista lógico básico, que las funciones del […]

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