La versión 2013 del Sello Chile Inclusivo, lanzaron esta mañana la Primera Dama, Cecilia Morel y el Ministro de Desarrollo Social, Bruno Baranda, para reconocer a las empresas que implementan la inclusión laboral de personas con discapacidad.

El Sello Chile Inclusivo valida a las compañías que adaptan sus espacios y, como novedad este año, a aquellos que implementen sitios web corporativos inclusivos, para favorecer la igualdad de oportunidades de las discapacitados.

“Este Sello refleja el compromiso del Gobierno con las personas con discapacidad desde dos perspectivas: la del empleo para generar oportunidades y estabilidad laboral; y la segunda sobre los servicios y entidades públicas que se sumen a este desafío”, comentó el ministro de Desarrollo Social, Bruno Baranda.

Primera Dama: “Les ponemos barreras…”

A través de la entrega del sello, se busca promover la participación laboral y destacar el compromiso de las instituciones que han incorporado la inclusión de las personas con discapacidad en su línea de trabajo. El año pasado, 19 empresas recibieron la distinción.

“Es importante que si queremos ser una sociedad inclusiva, nos demos cuenta de que les ponemos barreras a las personas que tienen discapacidad para participar en la vida social o acceder a un empleo… Esto es un cambio cultural para fomentar que en las empresas se haga realidad la inclusividad”, explicó la Primera Dama, Cecilia Morel.   

En Chile, el 29% de de las personas con discapacidad en edad productiva se encuentra trabajando, porcentaje equivalente a 560 mil personas. Para obtener el sello, la empresas deben postular en el sitio web del programa hasta el 9 de agosto. El proceso es gratuito, y los beneficiados se darán a conocer en octubre.